「初次见面！我叫生驹兔子，从今天起正式分发到企画开发部！虽然还有很多不懂的地方，可能会给大家添麻烦，还请多多指教！」

「我也是今天起分配过来的大鹰灰太，请多多指教！」

四月是公司内部最忙碌的时期，不仅有新进员工入职，还有部门间的人事调动与升迁任命等事宜。狼士所属的企画开发部也迎来人事变动。

「两位新人虽然已经完成了新人研修，但目前还是一张白纸。这张白纸会被如何描绘，端看各位如何指导。那么，大鹰由八木山负责指导，生驹则──交给犀川负责。」

经理如此指派。八木山因为事先就被告知了，所以立刻应了一声，狼士却藏不住心中的困惑。朝会一结束，他立刻跑去找经理。

「经、经理！我完全没听说，而且今年的新人不是只有一个吗？」

「啊啊，原本确实只打算录取大鹰一人。毕竟说实话，我们这部门也不是什么光鲜亮丽的重要部门。但生驹因为个人强烈的意愿，临时从原本预定的总务课，调配到了企画开发部。由于要修改内部系统的登录资料等程序，来不及通知你……总之，就是这么一回事。」

「别说通知晚了，新人都来报到了耶……」

八木山是比狼士大两届的前辈，狼士刚进公司时也是由八木山指导，所以狼士早就知道今年会由八木山负责带大鹰。但他完全没料到自己也会成为新人指导的负责人。

「那个……是不是给您添麻烦了……？」

「唉、不是，没有添麻烦啦。只是我还没做好准备。」

生驹兔子微微垂下眉毛，偷偷观察狼士的表情。对刚报到的新人来说，听到「我完全没准备好接待你」这种话，肯定会感到不安吧。

要是换成自己，肯定也会紧张得胃痛吧。狼士坐直身子。

「弄哭新人啦──！犀川第一天就把新人弄哭啦──！我要去告诉上司──！」

然而，比狼士更快开口的是经理那煽风点火的声音。狼士感觉到周围投来数道「关切」的视线。

「我、我才没有弄哭她咧！还有，上司不就是你吗！」

「『你』？喂喂，这是对上级说话的态度吗？」

「对、对不起……」

过去的习惯又跑出来了。不过狼士心想，这已经算是一种职场霸凌了吧？

但现在不是做这种漫画式吐槽的时候。狼士赶紧观察生驹兔子的反应──

「呜咿……呜呜……」

──真的哭了，双手捂住脸，掩盖着自己的表情。「扑通！」狼士的心脏猛地一跳。

「哇啊啊～～等等、生驹小姐，对不起啦！拜托别哭！是我不好！」

「啊，我是假哭啦。」

双手放开后，露出一脸轻松的生驹兔子。

「啊啊──────────？什么啦！这到底是怎样啦！」

见面不到五分钟，这个新人就给了我迎头一击。

这个新人──应该是个狠角色。虽然狼士的工作年资不长，称不上什么「经验法则」，但「社交能力」和「社会适应力」这种东西，往往在刚进公司时就已经大致上决定了成败。生驹兔子，应该属于那种比较厉害的人。既然连狼士都能看出这点，经理肯定也明白。

「沟通能力看来没问题啊。犀川，你不需要做什么特别困难的事。只要持续工作，谁都会有一天被赋予指导后辈的任务。把你平常是如何工作、心态如何、需要注意哪些地方、出了错该如何应对等，一件件教给她就好。生驹，虽然犀川看起来这样，但其实是个很认真的人，要相信他，跟着他好好学习。」

「是！我会相信犀川前辈，努力跟着您学习的！」

（只说我「认真」，却没说「优秀」啊，这个老头……）

原本还打算为新人制作一份详细的指导方针，看来不需要做到那种程度。大概只要把该学的东西教给对方，笔记并牢记细节是新人的责任。至于那些需要复杂程序的工作，本来公司内部系统里就已经有完整的作业手册了。

在那之后，狼士和生驹兔子回到自己的座位，面对面坐下。

「嗯──重新自我介绍一下。我是犀川狼士，今年二十四岁，进公司第三年……不过，这些好像不用特别说。有不懂的地方随时问我，从今天开始请多指教了。」

「是！我是生驹兔子！我这边才要请您多多指教！」

看着生驹兔子微微低头致意，狼士还是感受到一股优秀的气息。

「不过话说回来，生驹小姐，你原本是被分配到总务课吧？特地申请到这个有点边缘的部门，还真是满有挑战精神的呢。是因为很想做玩具企画吗？」

「──嗯，没错。毕竟这里是玩具公司嘛。」

「啊啊，原来如此。新人通常都会有点误会啊。总有一天你会发现，我们这种三流厂商，比起开发新产品，更多时候只是充当大公司『下游代工厂』的便利商店喔……」

「那就让我们两个一起努力，把这间公司从三流推上二流吧！」

「……嗯，也是呢。抱歉啦，一开始就说这种丧气话。今后一起加油吧。」

「是！」

生驹兔子伸出手，示意要握手。狼士犹豫了一下，不确定跟女同事这么随意握手是否合适，但最后还是选择了回握。那是一双小巧柔软、却微微渗着汗液的手。看来，她比想像中更紧张。

这番话里没有半分虚假。她真的想亲手打造出新玩具。

但──「没有半分虚假」不代表有毫无保留地吐露真心话。

至于狼士何时才能察觉这点，除了生驹兔子本人，大概没有人知道──